啟航學校 > 考研自習室 > 2014年鄭州大學893管理學(三)考研真題

2014年鄭州大學893管理學(三)考研真題

時間:2024-05-21 欄目:復習備考

一、名詞解釋(每小題5分,共30分)
1、企業文化
2、滾動計劃法
3、行為科學
4、需要層次論
5、集權與分權
6、職能部門化
二、簡答題(每小題12分,共72分)
1、管理的性質
2、根據名茨伯格的理論,管理者需要扮演哪些角色
3、是比較頭腦風暴法,名義小組法、德爾菲技術三種集體決策方法的異同
4、計劃工作的步驟
5、變革的阻力有哪些,如何克服這些阻力
6、簡述赫茨伯格的雙因素理論
7、簡述前饋控制和反饋控制的優缺點
8、簡述費德勒的權變理論
三、論述題(每小題24分,供8分)
1、內部招聘和外部招聘的優缺點有哪些,結合實際談談企業招聘一名高層主管時采用哪種招聘方法
2、什么是社會責任,古典觀和社會經濟觀的社會責任與利潤取向的關系,結合實際談談企業忽視社會責任的危害

以上是關于“2014年鄭州大學893管理學(三)考研真題”的相關資訊,想要更詳細了解更多考研培訓機構的相關情況,可以咨詢咱們在線客服老師!

預約試聽

提交后咨詢老師會第一時間與您聯系!

少妇老师寂寞难耐高潮电影